7 نصائح للنجاح الاداري

أسرة التحرير 7 نصائح للنجاح الاداري
عندما يهتم المدير الفعال بالعديد من جوانب الإدارة والقيادة والتعليم داخل المنظمة. ومع أن ذلك يجعل من الصعب تحديد العناصر الأكثر أهمية في نجاح الإدارة، فإنني سأقترح سبع مهارات إدارية لا أعتقد أن بإمكان المدير النجاح بدونها. إن أكثر القضايا أهمية في النجاح الإداري هو أن تكون إنساناً يرغب الآخرون في إتباعه. إن كل فعل تقوم به خلال عملك في المنظمة يساعد على تحديد ما إذا كان الناس سيرغبون في إتباعك في يوم ما أم لا.

المدير الناجح، الذي يرغب الآخرون في إتباعه يقوم بالتالي:

 

يبني علاقات شخصية فعالة. يحترم الموظفين التابعين له وزملائه والمدراء قدرته على إظهار اهتمامه وتعاونه واحترامه وثقته بهم.

يتواصل بفعالية شخصياً وكتابةً وبالبريد الإلكتروني. يتميز تعاطيه مع الآخرين بالإنصات وتقبل النقد البناء وتوجيهه.

يبني فريق العمل ويمكن الموظفين من التعاون مع بعضهم البعض بشكل أكثر فعالية. يشعر الناس أنهم أصبحوا أكثر إنتاجية وإبداعاً في وجود باني الفريق.

يفهم الجوانب المالية للعمل ويحدد أهداف وإجراءات ويوثق تقدم الموظفين ونجاحاتهم.

يعرف كيف يوجد بيئة يشعر الناس فيها بالروح الإيجابية وتحقيق الذات، ويحفز الموظفين للعمل بجد أكثر من أجل نجاح المنظمة.

يقود عبر كونه قدوة للآخرين ويقدر من يفعل ذلك.

يساعد الناس على النمو وتطوير مهاراتهم وإمكانياتهم من خلال التعليم والتدريب الوظيفي.

الكاتب yemen

yemen

مواضيع متعلقة

اترك رداً